闻喜县社区党委抓干部队伍建设有实招

    习近平总书记强调指出：“面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍” 。

    社区作为是党和政府联系服务群众的桥梁纽带，能否真正发挥好社区作用，把社区工作搞好，关键也在基层党组织是否有一支高素质、高水平的社区干部队伍。几年来，闻喜社区党委把主要心思用在抓干部队伍建设上，取得了一定成效。具体办法是：

   一、 持之以恒抓学习，提升素质。

   2008年在社区办成立时，加上6个居委会总共只有十几个人。如今，社区办机关拥有5个股室，基层居委会也发展到了11个，全系统工作人员达到近百人，承担着全县十万城镇居民的管理和服务工作。在这支队伍中，文化程度有高有低，年龄结构有大有小，社会阅历有深有浅，工资待遇有多有少，如何把这样一个特殊群体带好，社区党委书记张广远多次组织一班人认真讨论，形成共识，就是从学习入手，抓思想建设。

   党委把建设学习型社区作为目标，成立了学习指导组，负责制定学习计划，督促检查人员、时间、内容三落实。虚功实做，变软任务为硬指标，持之以恒，一抓到底，把学习贯穿于各项工作全过程。

   为了认真开展党的群众路线教育实践活动，社区党委举办了主题培训班。请党校理论教员贾平义和社区业务骨干，分别就努力践行群众路线教育实践活动、社区党建、社区服务体系建设以及公文写作等内容，进行专题辅导。培训期间，组织观看了《第一书记》、《贪官心理档案》、《权位误区》等教育影片。并到夏县堆云洞和县廉政教育警示基地参观学习，使大家缅怀革命先烈，接受警示教育，对照检查自己，进行认真反思，撰写心得体会，大会交流，起到相互学习和促进的作用。

    在坚持每周一、三、五集体学习不动摇的基础上，结合开展党的群众路线教育实践活动，社区党委在学习方式上再创新、在学习内容上再丰富、在学习时间上再延伸，每周二、四由各居委会自选篇目分散学，其余时间个人学。确保了学习不走过程，做到真学深悟管用。

    社区党委还通过组织举办学习笔记展评等活动，使大家互相学习、互相交流、互相促进，检验学习成果，激发学习热情。过去是党委下任务催着学，现在是个人加压力主动学，形成“人人皆学、时时能学、处处可学、刻刻来学”的良好氛围。通过学习，进一步坚定了理想信念，激发了工作热情，提高了解决问题的能力。许多同志不但能讲，会做群众思想工作，而且能写，会编发通讯报道稿件，更会干事，使服务群众更加扎实有效。不少大中专毕业生经过社区锻炼，被考入公务员系列，走上新的岗位。

    二、建章立制定规矩，创新管理。

    有规矩，成方圆。社区党委着眼于建设一支纯洁、精干、高效、务实、稳定的社区工作人员队伍，狠抓作风建设，严格工作纪律。根据党和国家有关法律、法规和政策，紧密联系本系统的实际，制定了《闻喜县社区工作人员管理办法》、《闻喜县社区学习制度》、《闻喜县社区干部请销假报告制度》和《闻喜县社区工作考核办法》等多项制度，涵盖了学习、工作、纪律、廉洁等各个方面，使大家有章可循，有章可依，管理有序，管理有度。新招聘的工作人员从上岗起，党委就与其签订承诺书，使其增强责任感和使命感，树立热爱社区、敬业爱岗的意识。

    社区党委还成立考核监督组，跟踪检查督促，确保各项制度落到实处。出勤实行签到制，在工作日期间，每天实行上班两签到。由专人负责，把当天的签到表及时报送到主任办公室，防止补签和代签。考勤组采取电话抽查和到各居委会查岗的方式，不定时、不定期、不打招呼进行查岗，实现考勤常态化。

    社区党委把年终考核和评先进，细化到党务廉政、政务工作、创新工作、考勤纪律、内部管理、文体活动等10个方面90多个小项，进行量化打分。对社区办机关各股室、各居委会主任、副主任及居委委员，根据所担负的工作职责，从德、能、勤、绩、廉，包括思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律及民意情况等方面进行全面客观准确的考核。坚持制度执行情况与干部报酬相结合、与年终考评相结合、与评优评先相结合，做到奖勤罚懒，减少空岗，杜绝旷工，奖励出满勤、出全勤、出效率的干部。社区不养懒人，不惯坏毛病，不干事想混的人呆不下去。现社区系统整齐划一，步调一致，受到上级责任制考核组的好评。

   三、活跃文化育亮点，展示风采。

   社区文化是社区的灵魂。几年来，社区党委十分重视群众文化体育活动，成立了文体活动协调指导组，负责协调县城39支近2000余名居民参与的文体队伍，实施分类指导，举办专业培训，帮助解决音响、乐器和服装，激发参与热情，提升活动水平。每个社区都有自己的文艺骨干和演出分队。每逢重大节日，都以不同的形式，开展丰富多彩的群众性文体活动。庆祝建党93周年，社区党委周密安排，下发了《关于认真开展党的生日庆祝活动的通知》，11个基层党支部积极响应，精心策划，先后举办了8场文艺演出晚会，热情歌颂党的好领导好政策，展示社区人的精神风貌。庆祝“八一”建军节，社区篮球队还与驻闻部队举行了多场次篮球友谊比赛，进一步加强了军政军民团结，促进了全县双拥工作的开展，受到了社会各界人士的赞扬，在全县引起了强烈反响。

    四、  弘扬正气树典型，争先创优。

    为了弘扬正气，社区党委做出了《关于向王福龙同志学习的决定》。王福龙是道北社区居委会主任，他十多年如一日，以自己的模范事迹诠释着党的群众路线，是社区党员干部中的一面旗帜。各社区积极响应党委号召，把王福龙同志当做一本书来读，品味人生；把王福龙同志当做一面镜子来照，修身正冠；把王福龙同志当做一个楷模来学，见贤思齐；把王福龙同志当做一个标杆来树，重塑形象；把王福龙同志当做一个对手来赛，争先创优。各支部、每个党员还列出了向王福龙同志学习的时间表和路线图，决心从现在做起、从小事做起、从自己做起，敢于向王福龙同志亮牌叫板，展开竞赛，争优创先，打造自己的特色和亮点。榜样的力量是无穷的。在社区一种学先进、比先进、赶先进、超先进的浓厚氛围已经形成。

    大家克服办公条件差、待遇低、办公经费缺等困难，发扬“求实创新，负重奋进，博学厚德，乐于奉献”的闻喜社区精神，忠于职守，积极工作，各项工作稳中有进，稳中有新。涌现出一批精品社区。道北社区被全国五部委授予“学习型示范社区”、“省级减灾救灾示范社区”称号；南城社区被授予“省级文明和谐社区”、“省级科普益民示范社区”称号；道北和北城社区分别被授予“市级科普示范社区”称号；银光社区被授予“全市百佳服务窗口”单位，还有两个社区已接受了国家级文明和谐社区验收。

    五、服务群众干实事，增长才干。

    提高干部素质，归根到底是为了提高为人民服务的本领。      社区党委有计划、有目的地让干部担当责任，放手让他们干事，在实践中地增长才干。这几年，社区依靠自己的力量，完成了道北社区、北城社区服务中心的建设，又通过争取上级项目，建成了南城社区服务站，使基础设施和办公条件得到改善。

    社区与民政局建立了城市低保听证会制度，出台了《2014年城市低保扩面工作实施方案》，各居委会确定了低保专管员，对新申报户实行听证会制度，做到公平、公正、公开，把最困难的居民纳入了最低保障范围。在养老保险工作中，针对保费偏低、群众普遍积极性不高，特别是年轻人参保率降低的实际情况，各居委会通过悬挂标语、制作版面、印发资料等多种形式，广泛宣传党的有关政策，营造良好的舆论氛围。社区工作人员认真解答群众的咨询，通过算帐对比，解疑释惑，使党和政府的养老保险政策深入人心，超额完成2014年城镇居民养老保险任务。还先后为2300名居民进行了免费体检，为5.4万居民建立了健康档案，使民生工作更加务实。

    社区认真办理县人大代表提案，创新服务模式，探索服务途径，在东镇成立了路南、路北两个社区，使居住在东镇的万余名城市居民办事更方便、更快捷。

    为了加强对外宣传。社区党委创办了《社区简报》，现已编发32期。今年已在各级媒体刊发新闻报道60余篇，其中在国家、省级媒体刊发34篇，产生了良好的社会效果。

    社区党委主动为77个县直单位1776名在职党员到社区报到开展帮扶活动，牵线搭桥，与764名贫困户结成帮扶对子。先后为他们送去价值近20余万元的慰问金和慰问品，为居民办实事、好事97件，为10余名贫困户解决了子女上学、联系工作等问题，把党和政府的温暖送到了居民心坎上。