某兄是一家大型国有锅炉厂的钳工，该兄每天早八晚五骑着破自行车带着饭盒上班下班，年复一年日复一日，位卑言轻，默默无闻，茫茫人海有他不多没他不少。
改革开放若干年有人致富了，有人发达了，可该兄仍然是一百多元的工资外加几十元的奖金无任何变化，好像永无出头之日。问题出在哪呢？不甘寂寞的他开始动脑筋了（蛟龙要入海）
走自己的路，让别人去说吧，该兄果断辞职下海经商，经过思考做的第一件事就是为这个锅炉厂生产炉箅子（选项正确）由于质量好价格低很很受这个企业的欢迎——该兄赚了第一桶金。
有钱了，该兄的野心膨胀了，咱也转转型，生产锅炉怎么样？大的不行干小的，复杂的不行干简单的，不懂技术请锅炉厂退休老头儿......锅炉很快生产出来了，由于市场定位准确且质量好价格低，又很快打开销路——该兄赚了第二桶金。
实力雄厚了，该兄的野心又膨胀了，锅炉越干越大，销路越来越好.企业上档次了管理又成了大问题，该兄自知读书少文化低能力不足，于是决定花高价从原锅炉厂聘请高级人才。重赏之下必有勇夫，原锅炉厂的人才陆续涌入，人才的到来为该兄的企业发展打下了坚实的人力基础。
人才在该兄麾下如鱼得水尽显才能，企业管理蒸蒸日上，该兄的产品开始销往全国各地,产值利润直线上升。后来又听说参加了什么国际订货会。
再说说原来的锅炉厂，由于当年忽略了这个小钳工，如今已被这个小钳工挤兑的摇摇欲坠、举步维艰。
早知今日何必当初，假如当初给小钳工提拔个工段长或者多给点奖金或者给套房子施以小恩小惠、留住人才为己所用——那是不可能的。
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